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Medellin , Colombia

HR Specialist 

Acerca del rol

Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como Business Partner del negocio, con el objetivo de gestionar e  implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar.

 

Qué harás:

  • Recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento.
  • Hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas.
  • Gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en las plataforma de información: Workday y SAP.
  • Llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos.
  • Participar de las mesas de dialogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales
  • Elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo.
  • Gestionar  el cumplimiento de los indicadores de gestión.
  • Elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización.
  • Ejecutar el plan de bienestar y garantizar la ejecución presupuestal
  • Ser socio de negocio del equipo de liderazgo para la toma de decisiones relacionadas con HR

 

A quién buscamos:

  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, ingeniería administrativa,  comunicación social, negocios internacionales, derecho,  sociología, trabajo social deseable con especialización en administración o recursos humanos.
  • Mínimo 3 años de experiencia como generalista de procesos de recursos humanos en compañías de consumo masivo o comercializadoras de productos con más de 500 trabajadores.
  • Deseable contar con participación en proyectos de transformación cultural y cambio y compañías con sindicato.
  • Habituado a manejar y procesar altos volúmenes de información, para llevar a cabo sus procesos.
  • Manejo de Excel intermedio.
  • Nivel de inglés B2-C1
  • Orientación al resultado, habilidades interpersonales, manejo de la ambigüedad,  capacidad resolutiva y trabajo bajo presión.

 

Que te ofrece nuestra Compañía

Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.

Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros».

 

 Ubicacion:

Planta Medellin 

Application End Date:

05 feb 2026

Job Requisition ID:

Essity269015